教育体制と福利厚生
TRAINING 教育体制
『社内での教育・研修』と『Honda主催の研修』の2本立て体制で成長を応援します。

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研修制度
社内OJTによる新人研修やロープレイングのほか、Hondaメーカーが実施する研修制度として、入社年数に応じた段階的なスキルアップをサポートする体制があります。
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年間表彰制度
全スタッフを対象とした、社内表彰制度があります。
BENEFITS 福利厚生

社員一人ひとりが仕事のやりがいを深く実感できるよう努力しています。それには、働きやすい環境の整備が欠かせません。
そこで、各種社会保険や退職金制度はもちろん、社員旅行や従業員販売制度などの特典を提供しています。さらに、ワークライフのバランスを大切にするための取り組みや、出産・育児に関する休暇・時短勤務制度、自己成長のための支援や社内サークル活動など、多岐にわたるサポートを実施しています。社員の満足と成長を大切に、私たちは日々進化し続けます。
- 制度
- 社会保険完備 / 厚生年金基金 / 退職金制度 / 労災法定外補償 / 社内表彰制度
- 福利厚生
- 各種保険完備 / 企業年金 / 本田福祉制度 / レクリエーション補助制度 / スポーツ施設 / 財形貯蓄制度 / 従業員車両販売制度 / 家族手当 / 役職手当